Individuelle Förderung

Individuelle Förderung

Individuelle Förderung und Feedback für Ihre Karriere

Als zentrales Instrument der Personalentwicklung nutzen wir das Mitarbeiter-Entwicklungsgespräch. Mindestens einmal jährlich haben Sie ausführlich Gelegenheit, mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Leistungen, Erwartungen und mögliche Entwicklungsfelder zu sprechen sowie Aufgaben und Ziele verbindlich gemeinsam festzulegen. So wissen Sie immer, wo Sie stehen und können Ihre Karriere aktiv selbst gestalten.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann besuchen Sie unser Online-Bewerberportal. Hier finden Sie unsere aktuellen nationalen und internationalen Stellenangebote.