Bewerben bei MÜPRO

Bewerben bei MÜPRO

Werden Sie Teil eines Unternehmens mit Tradition und Zukunft. Bewerben Sie sich bei uns! Hier finden Sie einige Tipps und Hinweise für Ihre Bewerbung bei MÜPRO.

Bewerbungsprozesse

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Online Bewerberplattform ein. Diese Art der Bewerbung ermöglicht uns eine schnellere Bearbeitung. Sie erhalten automatisch einen Bewerberaccount. Die Datenschutzrichtlinien gewähren Ihnen maximale Transparenz und den Schutz Ihrer persönlichen Daten.

Alle eingehenden Bewerbungen werden sorgfältig von unserer Personalabteilung in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung geprüft. Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Auswahlprozess etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir werden Sie schnellstmöglich kontaktieren und Ihnen den Status Ihrer Bewerbung mitteilen. Tipp: Eine von Anfang an vollständige Bewerbung erspart zeitaufwendige Nachforderung von Angaben oder Unterlagen und trägt somit zu einem schnelleren Bewerbungsprozess bei. Vergessen Sie also nicht, Informationen wie Verfügbarkeit oder Gehaltsvorstellung zu übermitteln. Diese Informationen benötigen wir für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Wenn Ihre Qualifikationen auf das gesuchte Profil passen, so werden wir Sie in die nähere Auswahl aufnehmen.

Bewerbungen im Vertrieb Außendienst / Key Account Management

Sollten Sie sich bei uns auf eine Position im Vertriebsaußendienst bewerben, sieht der Prozess in der Regel zunächst ein kurzes persönliches Kennenlerngespräch mit dem zuständigen Gebietsverkaufsleiter (m/w) in Ihrer Region vor. Im Anschluss daran findet bei positivem Verlauf ein intensives, multimodales Interview in unserer Unternehmenszentrale in Hofheim-Wallau bei Wiesbaden statt. An diesem Gespräch nimmt neben einer Führungskraft aus dem Vertrieb auch ein Vertreter (m/w) der Personalabteilung teil. Daraufhin wird zeitnah die Entscheidung über ein Vertragsangebot getroffen.


Bewerbungen in allen anderen Unternehmensbereichen

Ein kurzes Interview am Telefon kann hier der erste Schritt der persönlichen Kontaktaufnahme sein, bei dem wir Sie kurz kennenlernen und eventuelle Rückfragen klären. Werden Sie von uns zu einem ersten persönlichen Gespräch eingeladen, erfolgt dieses in der Regel in der MÜPRO Zentrale in Hofheim-Wallau. Es nehmen üblicherweise jeweils ein Vertreter (m/w) der Fach- sowie der Personalabteilung teil. Sie bekommen die Gelegenheit, MÜPRO kennenzulernen und wir machen uns ein Bild von Ihnen als potentiellem Mitarbeiter. Ein zweites persönliches Gespräch bildet dann die Grundlage für die Einstellungsentscheidung. Je nach Position können Tests (schriftlich oder auch als Onlinetest) den Bewerbungsprozess ergänzen. 

Ihre Bewerbungsunterlagen

Je mehr relevante Informationen wir über Sie als Bewerber vorliegen haben, desto besser. Eine Bewerbung sollte aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Qualifikationsnachweisen bestehen. Zusätzlich bitten wir Sie um Informationen zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. 

Anschreiben

Die Basis einer Bewerbung bildet ein Anschreiben mit folgenden Inhalten:  
  • Position, auf die Sie sich bewerben (bei Initiativbewerbungen der Fachbereich): Geben Sie bitte sowohl in einer E-Mail oder auch Postbewerbung im Betreff bitte das Stellenkürzel (z.B. VMA SH oder MA DSA) aus der Anzeige an. Dies erleichtert uns die Erfassung und Weiterleitung enorm.
  • Persönliche Motivation, Gründe sich zu bewerben: Es sollte deutlich werden, warum Sie sich für die Stelle bei MÜPRO interessieren und warum genau Sie der/die Richtige für die freie Position sind.
  • Frühestmöglicher Einstiegstermin: Geben Sie uns bitte einen Hinweis auf eventuell vorhandene Kündigungsfristen, um dies ggf. im Prozess berücksichtigen zu können.
  • Gehaltsvorstellung: Die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ist für uns notwendig, um die Bewerbung zu bearbeiten! Bitte geben Sie uns Ihre ungefähre Erwartung hinsichtlich des Bruttojahresgehalts an. Wir prüfen diese Angabe selbstverständlich objektiv gemäß Ihrer Qualifikation und der Vakanz.

Lebenslauf

Zudem benötigen wir einen tabellarischen Lebenslauf mit vollständigen und korrekten Monatsangaben (z.B. 01/2010 bis 03/2011) und den beruflichen Stationen Ihres Lebens, üblicherweise vom Abschluss der schulischen Ausbildung an. Auch Elternzeit, Arbeitslosigkeit usw. sind für uns interessant und sollten im Lebenslauf angegeben werden – nur so bekommen wir einen umfassenden Gesamteindruck.


Qualifikationsnachweise

Durch relevante Nachweise, wie:
  • Abschlusszeugnisse
  • Arbeitgeberzeugnisse
  • Zertifikate und Qualifikationen
vervollständigen Sie Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns möglichst nur eine Datei mit allen Bewerbungsanhängen als PDF- oder Word-Dokument. Dies erleichtert uns die Bearbeitung der Bewerbung.


Initiativbewerbungen

Bewerbungen von motivierten und qualifizierten Kandidaten sind uns jederzeit willkommen. Wichtig bei Initiativbewerbungen ist, dass diese aussagekräftig formuliert sind. Geben Sie bitte unbedingt an, für welche Bereiche bzw. Positionen Sie sich besonders interessieren und warum Sie sich für diesen Bereich eignen. Ist Ihr Profil für uns interessant, obwohl wir Ihnen aktuell keine passende Stelle anbieten können, kontaktieren wir Sie, um (Ihr Einverständnis vorausgesetzt) Ihre Unterlagen in unseren Bewerberpool aufzunehmen und kommen ggf. zu einem späteren Zeitpunkt auf Sie zurück. Dies kann in einigen Fällen auch recht schnell gehen.

Ansprechpartner in der HR-Abteilung

Ansprechpartner in der HR-Abteilung

In unseren Stellenanzeigen werden keine persönlichen Ansprechpartner genannt, daher ist eine gezielte Ansprache in Ihrer Bewerbung nicht nötig. Unser Recruiting-Team steht Ihnen selbstverständlich jederzeit gerne zur Verfügung, wenn es Fragen zu Ihrer Bewerbung gibt.
 
Schreiben Sie bitte hierzu entweder eine E-Mail oder rufen Sie Montag bis Freitag zwischen 8:30 Uhr und 17:00 Uhr bei uns an. Telefonisch erreichen Sie uns über die Zentrale: 06122-808-0.  

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail leider nicht bearbeitet werden können. Hier gelangen Sie zu Übersicht unserer vakanten Stellen und können sich in wenigen Schritten online bewerben.