Social
Verantwortung beginnt beim Menschen
Ob als Mitarbeiter, Partner oder Teil unserer globalen Lieferkette: Bei MÜPRO steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen, Gesundheitsvorsorge, Chancengleichheit und den Schutz grundlegender Menschenrechte ein.
Unsere sozialen Standards sind kein Lippenbekenntnis, sondern Teil unserer Unternehmenskultur. Soziale Verantwortung heißt für uns, über gesetzliche Mindestanforderungen hinauszudenken und Arbeitswelten aktiv zu gestalten, in denen Menschen sich sicher, geschätzt und respektiert fühlen.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
MÜPRO nimmt die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeitenden sehr ernst.
Unser Ziel: null Arbeitsunfälle.
Dies wollen wir durch Prävention, Fürsorge und kontinuierliche Verbesserung erreichen.
Achtung der Menschenrechte
Als international tätige Unternehmensgruppe bekennt sich MÜPRO zu den Prinzipien:
- der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte
- des UN Global Compact
- und der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen
Gleichberechtigung und Vielfalt
- MÜPRO versteht sich als Arbeitgeber, der Chancengleichheit, Diversität und gegenseitigen Respekt fördert. Dies erwarten wir auch von unseren Partnern und Dienstleistern.
- Klare Position gegen Diskriminierung unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Religion, körperlichen Merkmalen, sexueller Identität, Alter oder Herkunft.
- Keine Hinweise auf ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle innerhalb der Gruppe.
- Gelebte Vielfalt im internationalen Arbeitsumfeld.
- Orientierung an europäischen und internationalen Menschenrechtsstandards.
Environmental
Umweltbewusstsein. Ressourcenschonung. Nachhaltigkeit.
Verantwortung für unsere Umwelt beginnt bei MÜPRO mit einem achtsamen Umgang mit Ressourcen. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette setzen wir gezielte Maßnahmen um, um die ökologische Verträglichkeit unserer Geschäftstätigkeit stetig zu verbessern.
Governance
Klarheit. Verantwortung. Transparenz.
Gute Unternehmensführung zeigt sich nicht nur in Zahlen, sondern in der Haltung. Mit klar definierten Regeln, gelebter Verantwortung und offener Kommunikation schaffen wir ein verlässliches Fundament – für unsere Mitarbeitenden, Kunden sowie Partner.